2026 елның 23 марты иртәсендә,UхуангКомпания барлык хезмәткәрләрнең еллык медицина тикшерүен оештырды, ул компаниядә тәртипле үткәрелде. Бушлай медицина тикшерүе компаниянең "кешеләргә юнәлтелгән" үсеш концепциясенә даими рәвештә тугры калуын һәм хезмәткәрләрнең физик һәм психик сәламәтлегенә зур игътибар бирүен тулысынча чагылдыра. Компания хезмәткәрләргә үзләренең сәламәтлек торышын вакытында аңларга һәм даими сәламәтлек тикшерүләре аша сәламәтлекне идарә итү турындагы мәгълүматны ныгытырга ярдәм итәргә өметләнә, шуның белән эшкә һәм тормышка тагын да энергиялерәк һәм ныклы сәламәтлек өстәр өчен.
Оешкан һәм нәтиҗәле физик тикшерү
Чара көнендә, компаниянең бердәм килешүе нигезендә, төрле бүлек хезмәткәрләре билгеләнгән вакытка туры китереп, медицина тикшерүендә катнаштылар. Профессиональ медицина төркеме җиһазларны урынга алып килде, вакытлыча медицина тикшерүе зонасын төзеде һәм стандарт процесс нигезендә төрле тикшерүләр үткәрде.
Персонал җитәкчелегендә хезмәткәрләр физик тикшерү проектларын чиратлап тәмамладылар, мәйданчык тәртиптә иде, һәм гомуми процесс шома һәм нәтиҗәле булды. Гадәти җитештерүгә һәм офис эшенә тәэсир итмәү шарты белән, физик тикшерү эшенең югары сыйфатына ирешелде. Башлангыч этапта компания шулай ук физик тикшерү процессы, саклык чаралары һәм тикшерү пунктлары турында җентекле хәбәрдарлык һәм оештыру эшләрен башкарды, шуның белән хезмәткәрләр тиешле таләпләрне алдан аңлый һәм физик тикшерүнең шома барышын тәэмин итә алдылар.
Проект комплекслы, хезмәткәрләрнең сәламәтлегенә юнәлтелгән
Медицина тикшерүе турындагы белдерү таләпләренә ярашлы, сәламәтлек тикшерүе проекты берничә төп һәм төп күрсәткечне үз эченә ала, шул исәптән:
- Кан басымын тикшерү
- Кан анализы (биш категория)
- Бавырның биш функциясе
- Бөерләрнең дүрт функциясе (кан глюкозасы, сидек кислотасы, креатинин, мочевина азоты һ.б.)
- Кан липидларының дүрт төре
- Күкрәк рентгены
- ЭКГ ачыклау
Медицина тикшерү проектларын системалы оештыру аша без хезмәткәрләрнең физик хәлен тулырак аңлый алабыз, бу сәламәтлек проблемаларын мөмкин кадәр тизрәк ачыкларга һәм сәламәтлек белән идарә итү дәрәҗәсен яхшыртырга ярдәм итә. Предприятиеләр өчен бу хезмәткәрләрнең иминлеген тәэмин итү генә түгел, ә команда тотрыклылыгын яхшырту һәм җитештерүдә куркынычсызлыкны тәэмин итү өчен мөһим нигез дә.
Инспекция сыйфатын тәэмин итү өчен һөнәри нормалар
Физик тикшерү барышында медицина персоналы стандартлаштырылган тәртиптә эшләде һәм бик җентекле мөнәсәбәт күрсәтте. Алар тикшерү мәгълүматларының төгәллеген һәм ышанычлылыгын тәэмин итү өчен төрле ачыклау процессларын медицина стандартларына туры китереп башкардылар. Шул ук вакытта хезмәткәрләр актив хезмәттәшлек иттеләр, тәртипле тезелделәр, җитди катнаштылар, һәм вакыйга урынындагы атмосфера тәртипле иде.
Медицина хезмәткәрләре һәм хезмәткәрләр арасындагы яхшы хезмәттәшлек физик тикшерүнең нәтиҗәлелеген генә түгел, ә компаниянең гомуми яхшы оештыру сәләтен һәм хезмәткәрләрнең сыйфатын да чагылдыра. Мондый йөзгә-йөз профессиональ хезмәтләр аша хезмәткәрләр тикшерү вакытында сәламәтлек саклау белән идарә итүнең мөһимлеген тагын да арттырдылар.
Даими кайгыртучанлык, кешеләргә юнәлтелгән концепцияне гамәлгә ашыру
Юхуан һәрвакыт хезмәткәрләрне предприятиенең иң мөһим байлыгы дип саный. Даими сәламәтлек тикшерүе хезмәткәрләрнең сәламәтлеге турында кайгырту гына түгел, ә корпоратив социаль җаваплылык һәм эчке кайгыртуның мөһим гәүдәләнеше дә.
Бер яктан, компания бу физик тикшерү эшчәнлеген бөтен хезмәткәрләрнең сәламәтлек саклау белән идарә итү турындагы белемнәрен арттыру һәм компаниянең системалы сәламәтлек саклауны алга этәрүе өчен ныклы нигез салу максатыннан үткәрде; икенче яктан, хезмәткәрләр предприятиенең җылы кайгыртуын тоя алалар, һәм команданың бердәмлеге һәм бердәмлеге нәтиҗәле рәвештә яхшыра.
Озак вакытлы үсешкә ярдәм итү өчен сәламәт предприятие төзегез
Соңгы елларда Юйхуан хезмәткәрләрнең социаль яклау системасын даими яхшыртты, медицина тикшерүе, укыту, төркем төзү һәм башка ярдәм күрсәтү башлангычларын алга этәрүен дәвам итте, һәм җылырак, тотрыклырак һәм уңайрак эш мохите тудыруга омтыла.
Киләчәктә компания хезмәткәрләрнең сәламәтлеген идарә итү механизмын оптимальләштерүне дәвам итәчәк, хезмәткәрләргә ярдәм күрсәтү формаларын баетачак, шуның белән һәр хезмәткәр сәламәтрәк тәнгә һәм үз-үзен бәяләү белән бергә көчлерәк хокуклылык хисенә ия булачак. Сәламәтлек һәм хезмәткәрләрне төп нигез итеп алып, Юйхуан барлык хезмәткәрләр белән бергәләп тотрыклырак һәм озак вакытлы үсешкә таба барачак.
Бастырып чыгару вакыты: 2026 елның 28 марты
